GOOGLE
 
วิสัยทัศน์
 
“โรงพยาบาลที่มีคุณภาพ ด้านบริการสุขภาพแบบองค์รวม ภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วม”
   
พันธกิจ
 

M1. เพิ่มศักยภาพโรงพยาบาลคุณภาพ HA และมาตรฐานปฐมภูมิ

M2. ส่งเสริมให้บุคลากร เก่ง ดี มีสุข*(spiritual Health)

M3. พัฒนาประสิทธิภาพระบบบริหารจัดการและระบบสนับสนุนทรัพยากร โดยยึดหลักธรรมาภิบาล

M4. พัฒนาบริการสุขภาพแบบองค์รวม มุ่งเน้นผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง 

M5. ส่งเสริม สนับสนุน ให้มีการทำงานอย่างเป็นเอกภาพร่วมกับภาคีเครือข่าย

   
 
ค่านิยม
 

T: Teamwork
              การทำงานเป็นทีม

M: Mastery
              เป็นนายตนเอง คือเป็นบุคคลที่หมั่นฝึกฝนตนเองให้มีศักยภาพ ยึดมั่นในความถูกต้อง มีวินัย ปฏิบัติตามกฎระเบียบ บนพื้นฐานของการมีสำนึก รับผิดชอบ คุณธรรม และจริยธรรม

          O: Originality
               เร่งสร้างสิ่งใหม่ คือสร้างสรรค์นวัตกรรม สิ่งใหม่ ที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อระบบสุขภาพ

P: People centered
              ใส่ใจประชาชน คือต้องยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางในการทำงานเพื่อประโยชน์อันดีแก่ประชาชน โดยใช้หลักเข้าใจ เข้าถึง พึ่งได้

H: Humility
                อ่อนน้อมถ่อมตน คือมีสัมมาคารวะ มีน้ำใจ ให้อภัย รับฟังความเห็น เสียสละเพื่อประโยชน์ส่วนรวม

   
 
วัฒนธรรมองค์กร
 
- ยิ้มแย้ม แจ่มใส ทักทาย "สวัสดี"
- ตรงต่อเวลา รับผิดชอบ ตั้งใจทำงาน
- ให้บริการดี มีน้ำใจ พูดจาไพเราะ
- Team work : ทำงานเป็นทีม
- รัก สามัคคี เสียสละ